Khoảng Cách Từ Nói Đến LàmKhoảng Cách Từ Nói Đến Làm

Click vào ảnh để phóng to

Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm
8936066701334
(0 đánh giá) | Viết đánh giá
Tác giả: Jeffrey Pfeffer - Robert I. Sutton
Nhà xuất bản: NXB Lao Động Xã Hội
Đơn vị phát hành: Alphabooks
Ngày phát hành: 01/12/2013 Loại bìa: Bìa mềm
Số trang: 359
Kích thước: 14 x 20.5 cm
Trọng lượng: 500

Số lượng:

79.200₫79.200₫

Giá bìa: 99.000₫

Tiết kiệm: 19.800₫ (-20%)

MIỄN PHÍ Giao hàng với đơn hàng trên 100.000₫ trong nội thành Hà Nội và đơn hàng trên 200.000₫ ở khu vực khác.

Còn hàng

(Miễn phí bao bìa)

Lần đầu tiên bạn mua hàng? Click để xem Hướng dẫn đặt hàngPhương thức thanh toán.
Thêm vào danh sách yêu thích

Sách thường mua cùng

Boomerang - Bong Bóng Kinh Tế Và Làn Sóng Vỡ Nợ Quốc Gia
Boomerang - Bong Bón...
Michael Lewis
79.200₫    99.000₫
David & Goliath - Cuộc Đối Đầu Kinh Điển Và Nghệ Thuật Đốn Ngã Những Gã Khổng Lồ
David & Goliath - Cu...
Malcolm Gladwell
71.200₫    89.000₫
Giới thiệu sách ''Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm''

Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm - Các Doanh Nghiệp Thông Minh Đã Biến Lý Thuyết Thành Hành Động Như Thế Nào?

Tại sao lại có quá nhiều khoảng cách giữa những điều mà các công ty biết là họ nên làm với những việc họ thực sự làm? Tại sao lại có quá nhiều các công ty không thể áp dụng những kinh nghiệm và kiến thức mà họ đã phải rất nỗ lực mới tích lũy được? Khoảng cách từ nói đến làm (The Knowing-Doing Gap) là cuốn sách đầu tiên đối mặt với thách thức biến kiến thức về cách nâng cao hiệu suất hoạt động thành hành động thực sự tạo ra những kết quả có thể định lượng được.

Trong cuốn sách này, Jeffrey Pfeffer và Robert Sutton, những tác giả và giảng viên nổi tiếng, đã xác định nguyên nhân của khoảng cách từ biết tới làm và đưa ra cách lấp đầy khoảng cách đó. Thông điệp trong cuốn sách rất rõ ràng - các công ty muốn biến kiến thức thành hành động phải tránh xa “bẫy nói suông”(smart talk trap). Những kế hoạch, phân tích, cuộc họp, buổi trình bày của nhà điều hành để truyền cảm hứng cho công việc không thể thay thế cho hành động.

Những công ty mà hành động dựa trên kiến thức sẽ loại bỏ được nỗi sợ hãi, sự cạnh tranh nội bộ, biết được cái gì quan trọng và củng cố vai trò người lãnh đạo, người vốn hiểu rõ công việc của từng nhân viên trong công ty.

Các tác giả lấy ví dụ từ hàng tá công ty để chỉ ra tại sao một số có thể vượt qua khoảng cách từ biết đến làm, một số dù cố nhưng không thể và một số khác tránh được ngay từ đầu. Khoảng cách từ nói đến làm chắc chắn là cuốn sách hữu ích đối với những giám đốc điều hành ở mọi nơi trên thế giới hàng ngày đang phải đấu tranh để giúp công ty của họ vừa biết lại vừa làm được những gì họ biết. Đây là một cẩm nang thực tế, hữu ích trong vấn đề nâng cao hiệu quả hoạt động trong doanh nghiệp ngày nay.

Thông tin tác giả:

Jeffrey Pfeffer là một nhà lý luận kinh doanh người Mỹ. Ông là giáo sư chuyên về Hành vi tổ chức tại Trường Cao học Kinh doanh thuộc Đại học Stanford, và được coi là một trong những nhà tư tưởng có ảnh hưởng sâu rộng nhất hiện nay.

Robert I. Sutton là giáo sư Khoa học và Kỹ thuật Quản lý tại Đại học Stanford. Sutton đã viết 5 quyển sách trong đó có “The No A** hole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn’t” nằm trong danh sách bán chạy nhất của New York Times và đã giành giải Quill Award dành cho sách kinh doanh hay nhất năm 2007.

Cảm nhận của khách hàng

Đánh giá trung bình:

Chia sẻ cảm nhận về cuốn sách Khoảng Cách Từ Nói Đến Làm! :

1. Đánh giá sản phẩm:

2. Cảm nhận chung:
3. Cảm nhận của bạn:
Chia sẻ

ĐÁNH GIÁ HAY NHẤT

CÁC ĐÁNH GIÁ KHÁC

Xem thêm
THÊM VÀO GIỎ VIẾT CẢM NHẬN

Sách vừa xem